Am 14. April 2011 lädt die DEUTZ AG wieder zum "Girls' Day". An dem bundesweit stattfindenden Aktionstag bietet der Kölner Motorenhersteller interessierten Schülerinnen die Möglichkeit, in der DEUTZ-Lehrwerkstatt einen Einblick in die Welt der technischen Berufe zu gewinnen.
Mädchen und junge Frauen können sich an diesem Tag über ein breites Spektrum der technischen Ausbildung informieren. Ab 9 Uhr stellen Ausbilder und Auszubildende die verschiedenen
Ausbildungsberufe bei DEUTZ vor und informieren über das Unternehmen als Arbeitgeber. In einem Informationsbus des Arbeitgeberverbandes werden Tätigkeitsfelder in der Metall- und Elektroindustrie dargestellt und anhand kleinerer technischer Übungen in der Lehrwerkstatt bekommen die Mädchen und Frauen anschließend Gelegenheit, erste Praxiserfahrungen zu sammeln.
"Viele Mädchen entscheiden sich, wenn es um die Berufswahl geht, immer noch für mädchentypische Berufe. Mit unserer Teilnahme am "Girls' Day" möchten wir Mädchen und jungen Frauen die Ausbildungsmöglichkeiten für technische Berufe bei DEUTZ noch näher bringen und ihnen den übertriebenen Respekt vor einer Tätigkeit im technischen Bereich nehmen." so Dr. Margarete Haase, DEUTZ-Vorstand für Finanzen, Personal und Investor Relations.
Zur Zeit absolvieren bei DEUTZ 17 junge Frauen eine technisch-gewerbliche Ausbildung. Die DEUTZ AG verfügt damit über einen im Branchenvergleich überdurchschnittlich hohen Anteil von 10 Prozent an weiblichen Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich.
Durch gezielte Ausbildungsaktivitäten für junge Frauen, beispielsweise den "Girls' Day", konnte in den letzten Jahren erreicht werden, dass sich die Quote der weiblichen Bewerber auf inzwischen durchschnittlich 5-8 % gesteigert hat.
Die DEUTZ AG ist auch eines der führenden Unternehmen im WoB-Index. Unter den Führungskräften verzeichnet das Unternehmen derzeit bereits einen Frauenanteil von rund 20 Prozent, auch im Aufsichtsrat der DEUTZ AG liegt der Frauenanteil bei 8,3 Prozent.
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